+1Bonjour,
auparavant nous pouvions voir la liste complète des dossiers et les attribuer facilement aux membres de l’équipe.
Visuellement, c’était simple et efficace.
Maintenant, il faut le faire dossier par dossier et ajouter les noms des membres de l’équipe un par un … c’est lourd !
Quelqu’un a-t-il une astuce ?
Belle fin de semaine à tous,
Lionel
Meilleure réponse par Brenda Diakite
Bonjour
Vous pouvez faire cette action en masse depuis la vue entreprise et l’onglet Paramétrage 😊
Je vous invite à sélectionner toutes les entreprises pour laquelle vous souhaitez affecter un ou des comptables, puis à cliquer sur Modifier la sélection :
Ensuite, vous pourrez modifier en masse les collaborateurs, ainsi que des informations du dossier permanent :
+6Bonjour
Vous pouvez faire cette action en masse depuis la vue entreprise et l’onglet Paramétrage 😊
Je vous invite à sélectionner toutes les entreprises pour laquelle vous souhaitez affecter un ou des comptables, puis à cliquer sur Modifier la sélection :
Ensuite, vous pourrez modifier en masse les collaborateurs, ainsi que des informations du dossier permanent :
+1Bonjour Brenda.
Merci pour le retour, mais ce n’est pas ce que je recherche. Avec cette astuce, vous ne pouvez affecter qu’une liste limitée de collaborateurs.
Ce que je veux, c’est pouvoir donner facilement l’accès à plusieurs collaborateurs (pas juste un principal et un suppléant) : une autre idée ?
Merci,😊
Lionel
+6Bonjour
La fonctionnalité Accès au dossier ayant disparu, ce n’est maintenant plus possible malheureusement.
+1Merci pour le retour Brenda.
Du coup, c’est d’une lourdeur préhistorique et indigne d’un outil aussi performant que PENNYLANE. Même les plus vieux logiciels de compta font mieux que ça !
+1Bonjour,
je viens encore de devoir attribuer des dossiers aux membres de l’équipe, collaborateur par collaborateur.
J’insiste sur la lourdeur de cette procédure, qui ne se justifie pas à mon sens. Il faudrait au moins pouvoir créer un groupe de collaborateurs pour faciliter cette démarche dont la lourdeur est indigne d’un produit aussi innovant par ailleurs.
C’est exaspérant.
Merci pour votre attention,
Lionel
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