GESTION DES DROITS D'ACCES

Bonjour,

A l'heure actuelle, il n'existe que quelques profils : collaborateurs / administrateurs / gestionnaire de facturation /... 

Une fois le profil affecté à un collaborateur, il n'est pas possible de modifier ces accès, en lui donnant des droits d'un autre profil, ou en restreignant certains droits. 

Il est primordial pour nous de personnaliser ces profils et les droits d'accès, car cela nous bloque dans la gestion.

Exemple 1 : Un collaborateur peut avoir besoin de créer une lettre de mission , avec des annexes, sans avoir le statut d'administrateur ( beaucoup plus large ) pour autant. 

Exemple 2 : Pour avoir accès à la rentabilité des dossiers, un collaborateur doit être administrateur, mais cela lui ouvre le droit d'aller voir les temps de tout le monde. Alors que cela ne le concerne pas. Cependant, il doit avoir accès à la rentabilité pour son suivi.

Exemple 3 : Seuls certains collaborateurs créent des modèles ( de plaquettes, de lettre de missions) , mais avec les droits il n'est pas possible de bloquer ces créations pour les autres collaborateurs.

Une personnalisation des droits d'accès est plus nécessaire dans beaucoup de situations.

Merci d'avance,

Bonne journée